Suivez nous sur :

A propos

AMAF BENIN > A propos
Notre identité

ONG AMIS DE L'AFRIQUE FRANCOPHONE (AMAF)

Créer en Avril 2008
Et officiellement reconnue par les autorités béninoises sous le N° 2008/0627/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-Assoc du 30 Déc 2008
AMAF-Bénin
Est une Organisation de développement engagée dans le processus de résolutions des Nations Unies par rapport à la conférence internationale sur l'Environnement et le Développement de 1992 à Rio de Janeiro
Couvre 10 départements au Bénin
L’Alibori, l’Atacora, l’Atlantique, les Collines, le Couffo, la Donga, le Mono, l’Ouémé et le Zou
Expérience prouvée
AMAF-Bénin agit depuis plus de 15 ans pour promouvoir le développement économique et social durable au Bénin.
Appel rapide
+229 0147720947
5 K
bénéficiaires directs dans plus de 10 départements au Bénin
4.3.0(Review)
Plus à propos de nous

Construire une société plus juste pour les populations béninoises

AMAF-BENIN est créée pour promouvoir les formes appropriées de reconnaissance et la promotion des droits socioéconomiques et environnementaux des communautés défavorisées et vulnérables, en particulier les jeunes filles et les femmes, la promotion de la justice sociale, climatique et environnementale.
AMAF-BENIN vise un Bénin où la conservation de la nature et l’élimination des causes profondes de la faim et de la pauvreté deviennent priorité et réalité afin que les communautés et les individus puissent se nourrir et vivre dans la dignité et en harmonie avec la nature.
Egalité, justice sociale et environnementale Développement participatifDroits de l’homme et des peuplesEngagement et solidarité.
Appel rapide
+229 0147720947
Nos objectifs stratégique

Remédier aux problèmes socio-économiques

Biodiversité & Changement Climatique
Planter, restaurer, protéger
Education & Formation
Alphabétisation, formation technique, et insertion sociale
Autonomisation économique
Appui à l'agriculture, apiculture et entrepreneuriat
Gouvernance et droits
Participation citoyenne, Inclusion genré.
Nos approches

Ce qui garantit notre réussite

01

Approche genre et inclusion

AMAF agit pour l'équiter dans l'accès aux ressources, incluant le bien-être des enfants vulnérables, des jeunes en difficulté et des femmes marginalisées et discriminées.
02

Approche participative

Les communautés co-construisent chaque projet, ce qui permet de parvenir à des résultats positifs et probants et de garantir une appropriation des acquis des activités/projets pour leur pérennisation.
03

Approche RAPACE

Vision Holistique pour Renforcer le leadership, Améliorer la résilience, Provoquer et/ou créer des solutions durables, Appuyer et faciliter l’accès aux informations pertinentes, Construire des paysages naturels verts et résilients et Eduquer les populations.
Structure organisationnelle AMAF BENIN

Organes et structures de gouvernance

01

Assemblée Générale

Elle est l’organe suprême de l’Organisation. Elle se réunit une fois par an en session ordinaire et peut se réunir plusieurs fois par an en session extraordinaire sur demande du Président du Conseil d’Administration, ou sur demande des 2/3 au moins des membres. Elle débat et se prononce sur les questions relatives à la vie de l’Organisation et ses décisions s’imposent à tous les membres.
02

Conseil d’Administration

Il est l’organe d’orientation, de représentation et de gestion de l’Organisation entre deux Assemblées Générales. Il est composé de 7 membres qui veillent à la mise en exécution des orientations et décisions prises par l’Assemblée Générale et il assure la promotion, l’animation et le rayonnement de l’Organisation sur le plan national et international. 
03

Comité de Contrôle

Il est chargé du suivi et de la régularité des opérations comptables de l’Organisation, et du contrôle de la gestion de la Direction Exécutive. Il est composé de deux commissaires aux comptes qui sont tenus d’aviser le Conseil d’Administration de tout manquement constaté dans le fonctionnement de l’Organisation.
04

Direction Exécutive

Elle est l’organe de gestion chargée de la mise en exécution des décisions de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration. Elle est composée d’un Directeur Exécutif, d’un secrétaire de direction, des chefs projets, etc. qui rendent compte de leur gestion au Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale.
Notre équipe

Les membres du Conseil d'Administration

Blaise KOUTCHIKA

Responsable Chargé de partenariat et de suivi-évaluation

Amudalatou SOULE

Responsable Chargée des Questions Autochtones etCommunautaires

Assana FOUSSENI

Responsable Chargée des Affaires Sociales etEnvironnementales

Générose Bayise AYI

Responsable Chargée de Genre et de la Communication

Judith Estelle Ayaba HOUESSOU

Trésorière Générale

Ephémie Chimène AZON

Secrétaire Générale

Nina Ella D’ALMEIDA

Présidente du Conseil d’Administration